春风启新序，奋蹄正当时。为深入学习贯彻南通大学第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第二次会议精神，切实把全院教职工的思想和行动统一到学校“十五五”发展规划和2026年工作整体部署上来，3月4日下午，历史文化学院（法学院）召开新学期教职工大会，全面传达校“两代会”核心要义，系统部署新学期各项重点工作。会议由学院党总支书记许慈晖主持。
会上，院长钱荣贵作新学期工作部署讲话，立足学校发展大局，深入研判学院当前发展面临的机遇与挑战，明确了新学期核心工作思路与重点落实举措。他指出，2026年是学校“十五五”规划开局之年，也是加快推进特色鲜明国内一流大学建设提质增效的关键奋进之年，校“两代会”明确的学校“十五五”时期核心发展目标，为学院各项工作开展锚定了前进方向、提供了根本遵循。结合学院历史学与法学交叉融合的学科特色，钱荣贵强调，全体教职工要深刻把握“以史为鉴、守正创新”与“依法治校、立德树人”的内在逻辑，立足历史学的厚重文化底蕴，彰显法学专业的实践优势，始终坚持守正创新、内涵发展的工作基调，切实把校“两代会”精神转化为推动学院发展的具体行动和实际成效，奋力推动学院高质量发展再上新台阶。
许慈晖向全体教职工全面传达了校党委书记杨宇民《凝心聚力谋发展实干笃行开新局》的讲话精神和校长王建浦《真抓实干奋发进取加快推进特色鲜明的国内一流大学建设》的工作报告核心内容，详细解读了学校“十四五”时期取得的标志性发展成就、“十五五”时期的总体目标任务以及2026年的重点工作部署。结合学院学科发展特色与建设实际，他就全院深入领会校“两代会”会议要义、准确把握工作方向、抓好贯彻落实提出三点明确要求：一是凝心聚力、奋力实干，为学院“十五五”发展开好局起好步。全体教职工要以校“两代会”精神为指引，锚定“实干笃行、真抓实干”导向，聚焦国家社科基金申报、硕士点申报等7项核心重点任务，进一步巩固学科发展优势、补齐建设短板，凝心聚力为学院高质量发展贡献力量；二是党建引领、融合发展，积极打造团结向上的优良学风院风。坚持党建与业务工作深度融合、同频共振，通过开展树立和践行正确政绩观学习教育、打造基层党建标杆、培育党建创新奖等6项重点工作，推动党建与事业发展“一融双高”，营造人人想干事、能干事、干成事，团结奋进、争先创优的良好氛围；三是守正创新、补齐短板，坚决守住安全稳定底线和师德师风红线。对照校“两代会”提出的增强“志气、锐气、底气”要求，树立干事创业的昂扬精气神，主动破解发展难题、补齐建设短板，努力创造后发优势；同时严格落实意识形态工作要求，严守校园安全稳定底线，坚守师德师风规范，持续营造风清气正的育人环境。
学院领导班子其他成员及院长助理，分别结合各自分管领域，对新学期各项工作作出具体安排部署，进一步明确工作目标、细化推进举措、划定落实时限。
学院领导班子成员及全体教职工参加会议。
（图文：高成）